Webinar: Medische overmacht in de publieke en private sector
Samenvatting
Het aantal langdurig zieken blijft stijgen, zowel in de private als in de publieke sector. Deze evolutie zet de overheid ertoe aan om meer maatregelen te nemen die de re-integratie van langdurig afwezigen moet bevorderen. Daarbij primeert re-integratie bij de eigen werkgever, maar wat als de medische toestand van de medewerker dit niet toelaat?
In de praktijk blijkt dat ‘de bijzondere procedure medische overmacht’ in dergelijke situaties soms een uitweg kan bieden voor contractuelen in de publieke sector en medewerkers uit de private sector. Hoewel medische overmacht niet rechtstreeks tot terugkeer op de oorspronkelijke werkplek leidt, kan het immers wel de deur openen naar re-integratie bij een andere werkgever. Zo hoeft medische overmacht niet noodzakelijk een negatief verhaal te zijn.
Tijdens dit webinar gidsen Sieglien Huyghe en Lise-Marie Platteau (Claeys & Engels) jullie dan ook graag op een praktische wijze door de spelregels van de bijzondere procedure medische overmacht.
Schrijf drie personen in van eenzelfde organisatie en de vierde persoon mag gratis deelnemen.
Over de sprekers
Sieglien Huyghe is master in de rechten aan de KU Leuven en vervolledigde een jaar later een master-na-master sociaal recht aan de Université Libre de Bruxelles. Sinds 2015 is zij verbonden aan Claeys & Engels, waar ze een bijzondere expertise ontwikkelde rond absenteïsme en de re-integratie van (langdurig) zieken. Ze begeleidt cliënten stap voor stap doorheen de verschillende fasen van het re-integratietraject – inclusief de procedure medische overmacht – en adviseert hen bij de vele vragen en discussies die daarbij komen kijken. het cahier 'Leidraad re-integratietraject', uitgegeven bij Politeia (najaar 2025).
Lise-Marie Platteau behaalde in 2018 haar diploma van Master in de Rechten aan de Universiteit Gent (met grote onderscheiding). In het kader van een overzeese uitwisseling studeerde ze in 2016 een semester aan de University of Miami. Vervolgens behaalde Lise-Marie in 2019 ook de Master-na-Master in het sociaal recht aan de Université Libre de Bruxelles (met grote onderscheiding). Ze schreef er haar masterproef over discriminatie gelieerd aan kanker. In januari 2019 werd Lise-Marie gemeenteraadslid in stad Harelbeke. In september 2019 legde ze de eed af bij de balie van West-Vlaanderen en vervoegde ze het kantoor van Claeys & Engels in Kortrijk.
Lise-Marie schreef reeds verschillende artikels met betrekking tot zieke werknemers, het re-integratietraject en het recht op redelijke aanpassingen. In december 2024 werd ze schepen van o.a. personeel in stad Harelbeke. In 2025 werkte ze gedurende drie maanden in Montpellier bij het advocatenkantoor Capstan, de Franse partner van Claeys & Engels binnen de internationale alliantie Ius Laboris.