Artikels

Aandacht voor de bescherming van persoonsgegevens is een fundamenteel onderdeel van een goede dienstverlening. Het is belangrijk om je medewerkers de juiste privacyreflex en -attitude aan te leren. Hoe maak je hen op een solide en transparante manier duidelijk hoe je als organisatie wil omgaan met de AVG (GDPR)?

Elk jaar wordt onder auspiciën van deMens.nu de Leerstoel Willy Calewaert georganiseerd door de Vrije Universiteit Brussel. Die leerstoel tracht enerzijds maatschappelijk relevante onderwerpen onder de aandacht te brengen, anderzijds het vrijzinnig humanistische gedachtegoed via onderwijs te verspreiden.

Hoewel de AVG in overweging 33 voor het eerst het concept ‘broad consent’ introduceert, zou het een misvatting zijn te denken dat dit een vrijgeleide geeft voor het gebruik van niet specifieke toestemmingen.

Het vereiste expertiseniveau is niet strikt gedefinieerd, maar het moet evenredig zijn met de gevoeligheid, de complexiteit en de hoeveelheid persoonsgegevens die een organisatie verwerkt. Kortom, er wordt geen bepaald niveau of het verwerven van een bepaald diploma opgelegd. Het niveau van gespecialiseerde kennis dient bepaald te worden in functie van de uitgevoerde gegevensverwerkingsactiviteiten en de bescherming die voor de verwerkte gegevens vereist is.

We leven in bijzondere tijden. Op 28 juni 2021 werd het arrest van het Grondwettelijk Hof van 22 april 2021 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad waarbij de Belgische dataretentiewetgeving substantieel vernietigd werd.

In de AVG zijn afwijkingen voorzien voor ‘de verdere verwerking met het oog op archivering in het algemeen belang’. Maar ‘archivering in het algemeen belang’ is geen vrijbrief. Uiteraard moeten ook archiefinstellingen op gepaste wijze een antwoord bieden op inbreuken in verband met persoonsgegevens.