Menu

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek financieel management

Ruud Bourmanne

Bestel

DEEL 1

MANAGEMENT

6 aandachtsgebieden:

Betrokkenheid van het management
Klantgerichtheid
Kwaliteitsbeleid
Planning
Verantwoordelijkheden, bevoegdheden en communicatie
Managementbeoordeling

Vraag 1: In welke mate en op welke manier speelt de financieel beheerder een actieve rol in het (financieel) management en beleid van de organisatie

Toelichting:

De financieel beheerder moet een actieve rol spelen in de organisatie, dat wil onder meer zeggen:

Actieve betrokkenheid tonen t.a.v. het (financieel) beleid (= het ondersteunen van de politici/bestuurders bij het opmaken, uitvoeren, opvolgen en eventueel bijsturen van het (financieel) beleid)
Actieve betrokkenheid tonen t.a.v. het financieel management (= aansturi

Dit artikel verder lezen?

Bestel deze publicatie

  • eenmalige betaling
  • geen verplichtingen achteraf
Bestel

Ook interessant

Bestuur & organisatie, Personeel

Instrumentenmap kwaliteitszorg en zelfevaluatie. Praktisch aan de slag in lokale dienstencentra

Ruud Bourmanne
Inge Soens

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor risicomanagement

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Werkboek voor managementteams

Ruud Bourmanne
Theo Wijnen

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor het werken met processen

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor verbetermanagement

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor het werken met projecten

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor monitoring

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifieke leidraad voor het werken met doelstellingen

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek sociale diensten

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek externe communicatie

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Algemeen werkboek

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek (duurzaam) aankopen (A-scan)

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie specifiek werkboek - Assistentiewoningen

Ruud Bourmanne
Luk Remans

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek HRM

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - specifiek werkboek voor hulpverleningszones

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek ICT

Ruud Bourmanne
Herman Callens
Heidi Kestens

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek steden/gemeenten

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek OCWM's

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek WZC

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek voor uw persoonlijk functioneren

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek DVC

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek DGAT

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek Dienstencentra

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek interne communicatie

Ruud Bourmanne

Bestel

Personeel

Verbeteren door zelfevaluatie - Specifiek werkboek voor teams

Ruud Bourmanne

Bestel