Inleiding: Wat is de impact van de economische crisis en schaarste op het perÂsoneelsbestand en -beleid van de Vlaamse lokale besturen?
Tussen 21 en 31 oktober 2013 voerde de VVSG een enquête uit bij alle Vlaamse gemeenten en OCMW’s. In deze enquête werd bevraagd hoe de meerjarenplanning 2014-2019 verliep, met welke uitdagingen de besturen geconfronteerd werden en wat de impact van de economische crisis op hun beleid is.
1. Elektronische bevraging via een digitale vragenlijst bezorgd aan alle Vlaamse gemeente- en OCMW-secretarissen.
Bijna 60% van alle gemeente- en OCMW-secretarissen gaven input. De respons was representatief voor de sector lokale besturen.
2. De respons bij gemeenten was 181/308 (58,8%), bij de OCMW’s was de respons gelijkaardig: 174/308 (56,5%).
De secretarissen gaven aan dat de meerjarenplanning moeizaam verliep. Op de eerste plaats omwille van financiele elementen (financiële krapte), maar ook omwille van een moeizame invoering van de nieuwe beheers- en beleidscyclus, het uitblijven v