Formuleren van doelstellingen
Na deze intro is het tijd om concreet aan de slag te gaan, richting doelstellingen. Zorg dat je doelstellingen ‘SMART’ (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden) geformuleerd zijn. Dit kan je door per doelstelling volgende vragen te stellen:
is het concreet (hoe, hoeveel, hoe vaak)
is het haalbaar
op welke termijn kunnen we dit bereiken
is het uitdagend
is het positief geformuleerd (wat wel, wat meer)
Lokale praktijken kunnen inspirerend werken om samen met het team doelstellingen op te stellen. Daarnaast kan je ook zeer gericht goede voorbeelden van doelstellingen uit andere opvangen verzamelen die aansluiten bij jouw visie.
Opdracht voor het team
Afbakenen proces
“Tijdens een teamvergadering probeer j