Menu

Personeelstopics bij lokale verzelfstandigings- en samenwerkingsstructuren

Marijke De Lange

2021-10-26

Bestel

Onderling personeel delen

Er zijn vijf mogelijke technieken om het personeel van een lokaal bestuur (de juridische werkgever) bij een ander lokaal bestuur (de gebruiker) in te zetten:

– bij uitlenen van een personeelslid (punt 4.2) blijft de juridische werkgever alleen het werkgeversgezag uitoefenen; de gebruiker kan wel bepaalde instructies geven;

– terbeschikkingstelling (punt 4.3) houdt in dat zowel de juridische werkgever als de gebruiker werkgeversgezag kan uitoefenen over het personeelslid;

– bij verlof voor opdracht, onbetaald verlof of schorsing arbeidsovereenkomst (punt 4.4) heeft het personeelslid twee werkgevers, een actieve werkgever (de gebruiker) en een slapende werkgever (de juridische werkgever);

– bij externe personeelsmobiliteit (punt 4.5) stapt het personeelslid vrijwillig over naar een ander lokaal bestuur na een verkorte solli

Dit artikel verder lezen?

Bestel deze publicatie

  • eenmalige betaling
  • geen verplichtingen achteraf
Bestel

Ook interessant

Bestuur & organisatie

Het bevoegde OCMW en de financiering

Pieter Geens
Lien Van den Brande

Bestel

Bestuur & organisatie

Lokale financiën: Capita selecta

Jan Leroy
Ben Gilot

Bestel

Bestuur & organisatie

Het decreet lokaal bestuur in vraag en antwoord (editie 2022)

Bestel

Bestuur & organisatie

Bevoegdheidsdelegatie binnen lokale besturen | Print zonder abonnement

Jan Leroy
Ben Gilot
Pieter Vanderstappen
Karen Alderweireldt

Bestel

Bestuur & organisatie

Handboek van de mandataris lokale besturen | Print

Bestel

Bestuur & organisatie

Algemene boekhouding: Activa

Christophe Vanhee

Bestel