Menu

Coachend leiderschap (5de ed.)

Theo Wijnen

Bestel uw printeditie

Andere stijlen van leiderschap59 Zie ook hoofdstuk 5, Een coachende benadering in leiderschap, in Van Baarssen, e.a., 2011.

Covey

    [78]  S. Covey, 2005.

schrijft dat de ‘vier rollen van leiderschap’ vorm geven aan de vier kwaliteiten in een organisatie aan visie, discipline, passie en geweten:
visie: de juiste richting kiezen, weten waar je naar toe wilt.
discipline: organisatie stroomlijnen, bedenk en beheerssystemen om op koers te blijven.
passie: richt talenten op resultaat, niet op methodes. Laat de medewerkers dat zelf doen en help alleen als ze erom vragen.
geweten: is een voorbeeld voor anderen.

Dit artikel verder lezen?

Bestel deze publicatie

  • eenmalige betaling
  • geen verplichtingen achteraf
Bestel uw printeditie

Ook interessant

Personeel

You are management

Roel Verhaert
Goele Haest

Bestel uw printeditie

Personeel

Toolkit Doeltreffend leidinggeven

Vonk

Bestel uw printeditie

Personeel

Jij bent het management, leiding geven op het terrein

Sven Cauwelier
Roel Verhaert

Bestel uw printeditie

Personeel

Jij bent het management, het middenkader als stuwende kracht

Roeland Gielen
Roel Verhaert

Bestel uw printeditie

Opleiding & vaardigheden

07 Oct

Opleiding: Gekonkelfoes in organisaties: Waarom roddelen niet zo onschuldig is - Brussel

Locatie: Uitgeverij Politeia, Keizerslaan 34, 1000 Brussel

Prijs: € 85

Schrijf u in