Andere stijlen van leiderschap59 Zie ook hoofdstuk 5, Een coachende benadering in leiderschap, in Van Baarssen, e.a., 2011.
Covey
[78] S. Covey, 2005.
schrijft dat de ‘vier rollen van leiderschap’ vorm geven aan de vier kwaliteiten in een organisatie aan
visie, discipline, passie en geweten:
visie: de juiste richting kiezen, weten waar je naar toe wilt.
discipline: organisatie stroomlijnen, bedenk en beheerssystemen om op koers te blijven.
passie: richt talenten op resultaat, niet op methodes. Laat de medewerkers dat zelf doen en help alleen als ze erom vragen.
geweten: is een voorbeeld voor anderen.