Menu

Coachend leiderschap | 5de editie

Theo Wijnen

Bestel

Inhoudsopgave

Andere stijlen van leiderschap59 Zie ook hoofdstuk 5, Een coachende benadering in leiderschap, in Van Baarssen, e.a., 2011.

Covey

    [78]  S. Covey, 2005.

schrijft dat de ‘vier rollen van leiderschap’ vorm geven aan de vier kwaliteiten in een organisatie aan visie, discipline, passie en geweten:
visie: de juiste richting kiezen, weten waar je naar toe wilt.
discipline: organisatie stroomlijnen, bedenk en beheerssystemen om op koers te blijven.
passie: richt talenten op resultaat, niet op methodes. Laat de medewerkers dat zelf doen en help alleen als ze erom vragen.
geweten: is een voorbeeld voor anderen.

Dit artikel verder lezen?

Bestel deze publicatie

  • eenmalige betaling
  • geen verplichtingen achteraf
Bestel

Ook interessant

Personeel

Veerkrachtig sturen, productief samenwerken

Chris Aertsen
Leen Van Lindt
Annick Vanhove
Theo Wijnen

Bestel

Personeel

Jij bent het management, leiding geven op het terrein

Sven Cauwelier
Roel Verhaert

Bestel

Personeel

Jij bent het management, het middenkader als stuwende kracht

Roeland Gielen
Roel Verhaert

Bestel

Personeel

Toolkit Doeltreffend leidinggeven

Vonk

Bestel

Personeel

Bemiddeling voor leidinggevenden

Silvia Prins

Bestel

Personeel

Zevenmijlslaarzen voor de overheidsmanager

Roel Verhaert

Bestel