Lege zoekterm

Een speelplaats in Vilvoorde, een school voor Volwassenen Onderwijs in Mol, een dak in Beveren… Het zijn maar een van de vele plaatsen waar er dit jaar nog asbest gevonden is, ondanks het verbod op het gebruik ervan sinds 2001. Er wordt geschat dat gebouwen in Vlaanderen nog steeds zo’n 2,3 miljoen ton asbesthoudende materialen bevatten. Maar wat is asbest nu precies?

Whatsapp-groepen met niet-respectvolle inhouden, smeuïge Slackroddels of Facebookgetetter. Iedereen merkt dat geroddel in veel teams in opmars is dezer dagen.

Hollywood had het ongetwijfeld niet beter kunnen verzinnen. Een virus teistert de wereld en iedereen loopt potentieel gevaar. Superverspreiders vertonen geen symptomen. En toch... we relativeren soms het gevaar. En dan duikt het opnieuw op.

Er zijn tal van argumenten om te verzelfstandigen binnen bepaalde gemeentelijke of OCMW-diensten of -activiteiten. Personeelsbeleid is vaak niet het eerste argument, maar soms spelen HRM-overwegingen wel een rol. Zo is een vaak gebruikt argument dat men door verzelfstandiging van meer flexibiliteit geniet in het personeelsbeleid, onder meer als het gaat om de omslachtige sollicitatieprocedures. Maar klopt dat wel?